GIẢI PHÁP VISA THƯỜNG TRÚ THÔNG MINH THEO DIỆN KỸ NĂNG TAY NGHỀ - AUSTRALIA


VISA THƯỜNG TRÚ 457

Visa 457 là loại Visa chính dùng để bảo lãnh người lao động nước ngoài làm việc tại Úc. Chủ nhân có thể hoạt động tại Úc hoặc ở nước ngoài.
Hầu hết chủ nhân sẽ nộp đơn để xin được chấp thuận thành Chủ Nhân Bảo Lãnh. Thời gian chấp thuận là 3 năm và không có giới hạn về số lượng người được bảo lãnh trong khoảng thời gian này.
Tiêu chí.

Hồ sơ xin trở thành Chủ Nhân Bảo Lãnh gồm 3 phần:

1. Sự bảo lãnh: Khi nộp đơn xin được chấp thuận trở thành Chủ Nhân Bảo Lãnh, chủ nhân phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Chủ nhân là cơ sở kinh doanh, công ty hợp pháp.
- Chủ nhân có đủ khả năng tài chính để thực hiện các trách nhiệm bảo lãnh.
- Doanh nghiệp, công ty phải đạt một số chỉ tiêu về đào tạo nhân lực, trường hợp công ty mới thành lập thì phải có bản kế hoạch được kiểm định là sẽ đạt được chỉ tiêu đào tạo nhân lực.

2. Đề bạt: Chủ nhân phải được sự cho phép từ Bộ Di Trú để bảo lãnh người nước ngoài vào một số vị trí trong công ty. Các tiêu chí chính như sau:

- Vị trí được đề bạt có trong danh sách nghề nghiệp 457.
- Lương tối thiểu của người được bảo lãnh (người nộp đơn) phải ít nhất là $49,330 đô Úc.
- Các điều kiện về lao động không được thấp hơn người lao động Úc cho cùng một vị trí cụ thể, lương phải là lương theo thị trường.


3. Nộp đơn xin visa: Người lao động có thể nộp đơn xin visa để làm việc tại Úc cho vị trí đã được đề bạt. Bao gồm cung cấp các chứng cứ:

- Người lao động có tay nghề phù hợp với vị trí được đề bạt.
- Người lao động đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và có bảo hiểm sức khỏe phù hợp.

Nhiều chủ nhân nộp đơn xin được phép bảo lãnh lao động, tuy nhiên họ thường xuyên bị từ chối vì không biết các tiêu chí do Bộ Di Trú đề ra.
Các nghĩa vụ bảo lãnh cũng được Bộ Di Trú tăng lên một cách đáng kể. Vì vậy việc đáp ứng các yêu cầu này là tối quan trọng. Nếu các yêu cầu không được đáp ứng, chủ nhân có thể bị loại bỏ khỏi chương trình 457 và bị phạt rất nặng.
Người nộp đơn gặp vướng mắc khi giải trình về kỹ năng của mình. Các vấn đề về chuẩn bị hồ sơ.

Thời gian và Điều kiện

Visa 457 có giá trị trong vòng 4 năm và có thể gia hạn. Visa 457 chịu điều kiện 8107 về giới hạn công việc và chỉ có thể làm việc cho chủ lao động bảo lãnh, trừ trường hợp chủ lao động khác đứng ra bảo lãnh. Visa có thể bị hủy nếu người lao động ngừng làm việc hơn 28 ngày, và người lao động phải luôn có bảo hiểm sức khỏe.

Sự tư vấn chuyên nghiệp của East West Lawyers

Đội ngũ nhân viên và đối tác chuyên nghiệp của chúng tôi sẽ giúp bạn có được visa trong thời gian ngắn nhất có thể. Chúng tôi hiểu sâu sắc về chương trình visa 457 này và cũng đủ kinh nghiệm, sự tự tin để biết rằng trong quá trình nộp hồ sơ, người nộp đơn, chủ nhân chắc chắn sẽ gặp phải một số vướng mắc.

GIẢI PHÁP RSMS - VISA THƯỜNG TRÚ THÔNG MINH

Chương trình nhập cư vào vùng đang phát triển (RSMS) là giải pháp visa thường trú cho người được mời làm việc tại các vùng, thành phố đang phát triển của Úc. Tiêu chí để cấp Visa Thường Trú dạng RSMS thường dễ hơn so với loại Chủ Nhân Bảo Lãnh, tuy nhiên Visa dạng RSMS sẽ bị hủy nếu người nộp đơn không làm việc cho chủ nhân trong vòng 2 năm.

Tiêu Chí

1. Chứng nhận: Vị trí công việc phải được chính quyền địa phương chứng nhận trước khi hồ sơ bảo lãnh được nộp cho Bộ Di Trú.

2. Bảo Lãnh (Bên phía chủ nhân): Chủ nhân bảo lãnh phải nộp đơn xin chấp thuận để đề bạt người nước ngoài vào một vị trí công việc tại Úc. Bao gồm các điều kiện sau:
- Cung cấp thông tin về hoạt động của doanh nghiệp tại Úc và chứng minh có đủ khả năng tài chính để đề bạt vị trí công việc cho người lao động.
- Doanh nghiệp phải hoạt động tại vùng đang phát triển của Úc.
- Vị trí công việc phải có thời gian 2 năm.
- Vị trí yêu cầu phải có trình độ cao đẳng hoặc học nghề chuyên nghiệp.

3. Phía người được đề bạt (Người nộp đơn) phải đáp ứng các điều kiện cơ bản như sau:

- Người nộp đơn thường phải dưới 45 tuổi (trừ trường hợp cực kỳ đặc biệt).
- Người lao động có tay nghề phù hợp với vị trí được đề bạt.
- Người nộp đơn phải có ít nhất tiếng Anh cơ bản (yêu cầu này có thể được nới lỏng).
- Người nộp đơn và gia đình phải có đủ sức khỏe và là người có nhân thân tốt.

Thời gian và Điều kiện

Có visa thường trú vĩnh viễn tại Úc. Tuy nhiên, nếu người lao động không bắt đầu công việc trong vòng 6 tháng kể từ ngày cấp visa hoặc không làm việc cho chủ nhân bảo lãnh ít nhất 2 năm, visa này có thể bị hủy bỏ.

Ý kiến của East West Lawyers

Loại visa này có yêu cầu thấp hơn so với visa do Chủ Nhân Bảo Lãnh. Tuy nhiên, khó khăn ở đây là làm sao người nộp đơn có thể đáp ứng yêu cầu mà chính quyền địa phương đưa ra, vì vậy, cách tốt nhất là các bạn hãy liên hệ với East West Lawyers. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn vượt qua tất cả các yêu cầu khó khăn nhất.
Ngoài ra chúng tôi cũng sẽ giúp các bạn gỡ bỏ các đòi hỏi về tiếng Anh và độ tuổi giới hạn trong trường hợp cần thiết.

Đội ngũ pháp lý của chúng tôi, phân tích điều kiện của từng khách hàng, sau đó đưa ra những giải pháp di trú thông minh cho từng trường hợp cụ thể đến Úc.


Liên hệ:
Việt Nam: East West International Consultancy Co., Ltd
Phòng 1901, tầng 19, Saigon Trade Center
37 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé
Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tel: 22216396, 01222001567 - Fax: 22202201
Website: [Nội dung ẩn để xem] , Email: [Nội dung ẩn để xem]

Australia: East West Lawyers

Canley Heights
Suite 4, 203 Canley Vale Road
Canley Heights NSW 2166
Tel: 02 9755 9077 – Fax: 02 9755 5576
Website: [Nội dung ẩn để xem]
Email: [Nội dung ẩn để xem]

Cabramatta
Suites 7 & 8, 59 – 61 John Street
Cabramatta NSW 2166
Tel: 02 9755 7988 - Fax: 02 9755 5388
Email: [Nội dung ẩn để xem]
Website: [Nội dung ẩn để xem]

Sydney City
Suite 12, Level 1, 301 Castlereagh Street
Sydney NSW 2000
Email: [Nội dung ẩn để xem]
Website: [Nội dung ẩn để xem]


Các bài viết cùng thể loại: